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2019年高新技术产业开发区事业单位招聘50人公告

  !三、报名办法

  本次公开招聘报名、缴费确认和;下载打佣准考证》等工作,均通过网络方式进行。

  &#;(一)发布公告

  、本次招聘公告在以下官方网站上统一发布:

  应聘人员可通过上述网站查询《附件(,1。号公告)》,对招聘岗位的资格条件信息需要咨询;时,请直接拨打《附件(1号公告)》中的咨询电话。

  ,(二)网上报名

  &#;本次公开招聘采取网上报名的方式进行,不设现场报名。

  报名时间:2019年8月19日9时至2019年8月2。。。1日16时。

  具备资。格条件的考生须登录报名网站。,按系统提示,填写注册信息,并按专业要求慎。重选择相应报。考单位、报考岗位,一经注册,不能修改。

  注册后,须完善个人信息。,并上。传近期6个月内蓝底。免冠正面证件照,120×160像。素,jpg格式,不大于20k。个人信息填报完毕后,可点击提交,提交成功。后,所填报的信息将无法更改。

  网上报名时,报名系统未设置资格审查功能,因此考生在填报个人信&#;息时,必须仔细比对个人信&&#;#;息与报考&#;的招聘岗位年龄限&#;制、学历学位、所&#;学专&#;业以及个人照片等相关要求是否相符,错报、漏报、瞒报上述信息的,责任自负。

  为避免报名时网络拥堵,,应聘人员可错时、错峰,报名,具体情况请,登录,长,春人力资源考试网。

  ,(三)网上缴费

  。1.参加笔试人员缴费时间

  缴费时间:2019年8月1&#;9日9时&#;至2019年8月22日12时。

  个人信息填。报完整及所需照片上传通过后。,务必及。时登录长春人力资源考试网。(事业单位公开招聘考试报名平台)进行网上缴。费,网。上缴费成功即为报名完成,。逾期未缴费视为自动放。弃。网上缴费后概不退费。

  ;2.参加面试人员缴费时间

  缴费时间:2。0。19年9月27日9时至2019年9月30日12时。

  笔试。成绩公布后,请进入面试环节考生务必及时登录长春人力资源考试网。(事业单位。公开招聘考试报名平台)进行网上缴费,逾期未缴费视为自动放弃,网上缴费后概不退费。

  &#;(四)网上打佣准考证》

  下。载打印时。间:。2019年9月4日9时至2019年9月7日9时。

  考生登录长春人力资源考试、网(事业单位公开招聘,考试报名平台)并输入本人姓名和身份证号码,即可自行打佣准考证》;笔试的时间、地点和要求、等在《准考证》上注明。

  报考&#;&#;免笔试直接参加面试岗位&#;的考生,也须自行打佣准考证》,面试时必须携带《准考证》,&#;按长春净月高新技术产业开发区人力资源和社会保障局通&#;知要求参加&&#;#;面试。无《准考证》的,不得参加笔试和面试。

  ,(五)开考比例

  。本次招聘各岗位均不设开考比例。

  。(六)相关事项

  1.考生只允许报考一个招聘岗位,本,人所学专业、学历学位等,,要与本公告中招聘岗位所需,资格条件一致;

  &#;2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致;

  &#;3.考生只能用第二代身份证报名,对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效;

  4.考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,,取消考试资格。。或聘用资格;

  5.请考生务必保持&#;报名时所留联系电话的畅&#;通,以便通知有关事宜。

  ,四、招聘考试

  ,本次公开招聘考试根据岗位资格条件采取笔试、面试相结合或免笔试直接面试的方式进行。

  &#;(一)笔试

  笔试工作由长春净月高新技术产业开发区人力资源。。和社会保障局统一组织实施。

  &#;1.笔试科目:公共基础知识。

  2.笔!试时间:2019年9月7日9时!至11时。

  3.&#;考试地点:具体考试地点及注意事项详见《准考证&#;》。考生考试时需携带&#;《准&#;考证》、本人有效身份证进入考常

  。4.笔试成绩确定:笔试成绩满分为100分,不设合格线。

  5.成绩查询:。2019年9月16日。,可登录长春人力资源考试网(top://www.。cc。rjk.top/。)自行查询。

  6.政策加分:根据《吉林省人民政府关于进&#;一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)文件规定,凡在我省参军入伍并服役期满、&#;退出现役,且&#;符合报考条件的自主就业的退役大学生士兵考生,笔试初始成绩加5分。符合加分&#&#;;政策的考生,请于2019&#;年8月23日8时至16时,将本人有效身份证、&#;退伍证件、学历学&#;位证原件及复印件等送至长春净月高新技术产业开发区人力资源和社会保障局6楼C区(地址:长春市净月区福祉大路1572号,联系电话:0431-85821186),逾期未送&#;达的视为考生自动放弃此加分政策。长春净月高新技术&#;产业开发区人力资源和社会保障&#;局会同政府征兵办、退役军人事务局等相关部门对享受加分政策考生进行联合审验,对联合审验合格的考生,于2019年8月30日在长春人力&#;资源考试网(top://www.ccrjk.top/)进行公示,欢迎广大考生监督。

  7.其他事项:本次。考。试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机。构。或个。人举办考试辅导培训班。

  、(二)资格审查

  资格审查采取先报考后审查的原则,资格审查工作由长春净月高新技术产业开发区人力资源和社会保障局负责。资格审查的具体时间&#;、地点&#;由长春净月高新技术产业&#;开发区人力资源和社会保障局确定并通知。参加资格审查时,考生应按招聘公告和岗位资格&#;条件,提供本人有效身份证、准考证&#;、学历证书&#;、学位证书、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、单位同意报考证明和招聘岗位&#;资格条件所需的相关证件原件&#;及复印件,必要时可&#;以调阅考生人事档案。&#;2019年毕业生尚未取得学历学位证的,须提供由&#;本校毕业生就业指导&#;部门签&#;署意见的毕业生就业推荐表。&#;留学回国人员报考的,除需提供上述规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。未按规定的时间、地点参加资格审查的,视为自动放弃应聘资格。经审查不符合招聘资格条件的,取消面试资格,并在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分排序后依次递补。

  、(三)面试

  招。聘面试工作由长春净月高新技术。产业开发区人力资源和。社会保障局负责统一组织实施。

  1.时间,及地点:面试的具体时间、地点和方式由长春净月、高新技术产业开发区人力!资源和社会保。障局负责通知。

  2.面试人选确定:通,,过参加笔试进入面试的人,选,根据笔试成绩从高分到低,分排序后按招聘岗位拟招聘人数1:,,5比例确定面试人眩不足1:5比例的,按实际人数确定。如,多人,笔试成绩相同且同时进入1:5比例的,一并进入面试。

  免笔试直接参加面试的人选,报名人数在1:5&#;(含)比例内的,按实际人数确定;超过1:5比例的,由长春净月高新技术产业开发区&#;人力资源和社会保障局严格按&#;照公开招聘程序先行初试筛选,最终按1:5(含)比例确定面试人眩&#;初试筛选的方式方法由长春&#;净月高新技术产业开发区人力&#;资源和社&#;会保障局确定并通知。初试筛选成绩不作为总成绩计算权重,考生成绩以最终面试成绩为准。

  3.面试成绩:面试成绩按10。0分计算,合格。线为60分,低于合格线的考生,不得作为拟聘人眩计算成绩。时,保留小数点后两位,。并当场公布面试成绩。

  4.拟聘人选确定:笔试成绩不计入总成绩,拟聘人选从面试成绩合格人员中,从高分到低分排序后,按同一招聘。岗位拟。招聘人。数1:1。比例。确定。。在考生面试成绩相同情况下,对国家、省和我市有关优先聘用条件的要优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满退出现役的自主就业退役大学生。士兵考生在其服。役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的。“三支一扶”大学。生优先确定为拟聘人选);没有符合优先。聘用条件的,进行下一轮面试加试。

  &#;五、体检与考察

  体检、考察工作由长春净月高新,技术产业开发区人力资源和社会保障局负责,组织实施,。体检参照修订后的《公务员录用体,检,通用标准(试行)》执行。,体检合格,的,对拟聘用人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,,并对其报考资格条件进行复查。

  体检、考察有一项不合格的,取消&&#;#;拟聘用&#&#;;人选资格,并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中,从高&#;分到低分排序后依次递补,&#&#;;进&#;行体检、考察。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。

  ,六、公示

  体检。、考察均合。格的人员在长春市人力资源和社会保。障局网站进行公示,公示期为7天。

  !七、聘用

  (一)公。示无异议后,由长春。净月高新技术产。业开发区人力资源和社会保障局将拟聘人选名单报长春市人力资源和社会保障局备案。,并按有。关规定办理相关聘用手续。

  公示反映&#;有严重问题并查有实据&#;,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中,从高分到低分排序后依次递补;对反映有严重问题但一时难&#;以查实的,暂缓聘用&#;,待查实&#;并做出结论后决定是否聘用;对公示反映&#;有问题但&#;经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。

  (二)公示期内或办理聘用手续前自动放弃,的,取消拟,聘人选资格,招聘单位可根据实际情况自行确定是否递补,如需递补的,应从同一招聘岗,位面试成绩达到合格线以上的人员中,,从高分到低分,排序,后依次递补。

  (三)2。019年毕业生报考人员,审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学。位证书,未能提供的取消聘用资格。2020年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件,不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为。20。19年的,可视为2。019年毕业生。)。在职人员报考的,在办理聘。用手续时无法与原。单位依法解除人事(劳动)关系的,视为自动放弃拟聘人选资格。

  (四)被聘用人员一律签订聘用合,同,并按,相关政策规定实行试用期,试用期一并计,算在聘用合同期,限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

  。八、注意事项

  (一)如考生对岗位资格。条件要求或在整个招聘过程中有不明之处,请及时、与长春净,月高新技术产业;开发区人力资源和社会保障局联系。

  (二)考生存在未。在规定时间内参,加笔试、资格审查、面试、体检。、考察、报到等情况的,均视为自。动放。弃应聘资格。

  (三)享受国家最低。生活保障金的城镇家。。庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员,可在报名期间携带家庭所在地。县(市)、区级民政部门出具的享受最低生活保障金证明、低保证、农村特困证明及。特困。家庭基本情况档案卡(原件和复印件),于2019年8月。21日上午9时至11时,到长春市南关区天富路15。67号诺睿德商务广场B9栋1。2楼1211室(长春市人事教育考试中心信息管理科,。电话0431-81130611),审。核同意后,免收报名和考试费用。

  (四)资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘资格条件,或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的予,以追究责任。各招聘单位及主管部门以,及招聘工作,的组织实施单位和工作人员,必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。对于,公开,招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开,招,聘违纪违规行为处,理规定》(人社部令第35号)执行。

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